崗位職位：
1.編寫代碼實現產品功能，完成項目開發，撰寫相關文檔，參與需求分析
2.技術問題的攻關，系統優化，協助解決項目開發過程中的技術難題
任職要求：
1.具有3年以上使用JAVA進行后端開發的經驗
2.具有挺結實的專業技術基礎，熟悉JAVA EE相關技術，熟悉SpringMVC, Mybatis等開源框架及原理，熟悉Redis、MySQL、Maven，熟悉Linux操作系統使用
3.良好的編碼習慣，了解前端相關技術,具有PHP學習能力或開發經驗能迅速上手
4.較強的學習能力和解決問題的能力，良好的需求歸納分析能力和文檔編寫能力、表達能力，具備強烈的責任心和團隊合作的精神，思路清晰
5.計算機相關專業畢業，全日制本科及以上學歷，名校教育背景和知名IT互聯網工作經歷優先
崗位職責:
· 負責Android系統下Bluetooth/WIFI驅動、HAL或Framework層的開發和維護
· 設計和開發基于無線協議的家庭互聯系統
· 調試和開發藍牙遙控器和其他智能硬件
· 開發無線診斷工具和量化工具
· 制定無線互聯標準
任職資格:
· 本科CS或者EE相關專業畢業, 3年以上工作經驗
· 深入理解Bluetooth, Wifi等協議規范和實現
· 熟悉linux 內核調試和量化工具
· 精通C/C++語言
· 主動積極，學習能力強
· 熟悉Java/Python語言者優先
· 熟悉Android體系和架構者優先
· 深入理解計算機體系結構， 熟悉各種量化方法者優先
· 自己設計和開發過藍牙IoT系統者優先
· 自己設計和開發過大型項目者優先
· 有自己主導開發過開源項目者優先
1. 負責完成智能家電、數碼影音等硬件產品的戰略規劃及產品發展目標的制定；
2. 參與產品硬件選型、方案設計以及硬件供應商談判、技術對接等；
3. 負責產品生命周期管理，組織協調開發、設計、運營等資源，確保負責產品的目標完成；
4. 參與產品研發、銷售等部門進行商業運營模式的內外部調研分析，結合用戶數據分析找到對應提升方案，為公司決策提供依據。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，理工科專業，5年以上硬件產品規劃經驗；
2. 有硬件產品規劃成功案例，熟悉智能顯示、智能音箱、智能家居、等品類產品的規劃、研發等；
3. 了解新零售等新興業態的軟硬件發展方向，熟悉本行業資源分布情況，對產品的未來發展有一定的見解；
4. 優秀的資源整合能力、問題解決能力和溝通協調能力，具備良好的項目管理經驗和產品體系建設經驗。
工作職責：
1. 根據公司戰略和發展目標，制定所負責智能硬件產品的策劃和落地；
2. 研究市場和用戶需求，提出產品發展計劃，不斷推出有競爭力的產品；
3. 輸出硬件需求文檔，規格功能文檔等產品文檔，協調內部研發、市場、外部方案商等業務資源、快速將產品方案落地；
4. 根據產品實施效果以及業務狀況，持續改善產品。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上消費類產品經理工作經驗，有成功消費級產品經歷；
2. 能夠任勞任怨，獨當一面；
3. 對市場發展趨勢有敏銳洞察力，追求創新；
4. 熟悉軟硬件產品整體管理工作周期；
5. 深刻理解各類用戶需求（含終端用戶、合作伙伴、客戶和公司其它合作部門），有條不紊，有理有據進行溝通交流；
6. 執著、細致、抗壓，良好溝通能力和團隊協作能力；
7. 較好的文字功底，有一定數據分析能力；
8. 具有技術背景或者用戶體驗設計經驗優先。
l 搭建自研自動化測試平臺；
l 搭建自動測試框架，對其他相關QA人員進行自動化開發實現的培訓；
l 維護自動化測試用例。
任職要求：
l 計算機或相關專業本科學歷，2年以上自動化測試或開發工作經驗；
l 自動化測試框架搭建、自動測試開發、持續集成、軟件工具開發整合經驗者優先；
l 至少掌握一門語言python/C++/Java/Shell等，根據測試用例編寫自動化測試腳本；
l 熟練使用Android自動化測試工具，如：monkey、monkeyrunner、robotium、uiautomator等；
l 較強的分析問題和解決問題的能力，對挑戰性問題充滿激情；
l 有責任心與強執行力，抗壓能力強。
3、熟悉電視原理，了解電視相關標準，有LCD-TV。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
崗位職責：
1.移植和定制Linux kernel/bootloader和bootrom；
2. Bus驅動(I2C/I2S,SPI,EMMC,UART,SDIO,USB等)軟件開發與問題分析；
3. 調試和診斷SOC, EMMC, DDR, PCBA等系統問題，開發診斷工具；
4. 對系統的關鍵性能瓶頸調優；
5. BT/Wifi Driver and frameworks開發；
6. 電源管理以及suspend/resume開發；
7. Boot time優化；
8. Android HAL模塊開發；
9. Secure boot/Verified boot開發。
任職要求：
1. CS或者EE相關專業畢業, 3年以上工作經驗；
2. 熟練掌握linux kernel和driver結構及開發流程；
3. 優秀的軟件設計，問題解決和調試技巧；
4. 有至少2種linux驅動開發經驗；
5. 熟練掌握C語言；
6. 主動積極，學習能力強；
7. 有芯片公司chip bringup（點板）經驗者優先。
工作職責:
1、根據公司的商業戰略和業務需求，制定企業技術架構、技術分析和有長效、經濟、可靠安全的實現路徑；
2、負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3、負責開展前瞻性技術研究及產品的可行性論證與研發，推動項目的技術決策；
4、負責建立信息安全技術及管理方案；
5、負責本部技術員工的技術能力培訓工作和日常管理工作。
任職資格:
1、計算機相關專業或信息技術專業，統招本科及以上學歷；
2、10年以上相關工作經驗，3年以上大型硬件行業或互聯網行業的研發技術負責人管理經
驗；
3、熟悉主流開發技術、技術框架、系統芯片，AI軟件，未來技術應用場景技術；
4、有成功的中大型項目經驗，參與過人工智能開發；
5、對技術市場具有優秀的敏銳度，充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢及市場發展動態；
6、良好的團隊合作精神和團隊管理能力。
招聘鯨郵箱：recruiter@whaley.cn
工作職責:
1.搭建自研自動化測試平臺；
2.搭建自動測試框架，對其他相關QA人員進行自動化開發實現的培訓；
3.維護自動化測試用例。
任職要求：
1.計算機或相關專業本科學歷，2年以上自動化測試或開發工作經驗；
2.自動化測試框架搭建、自動測試開發、持續集成、軟件工具開發整合經驗者優先；
3.至少掌握一門語言python/C++/Java/Shell等，根據測試用例編寫自動化測試腳本；
4.熟練使用Android自動化測試工具，如：monkey、monkeyrunner、robotium、uiautomator等；
5.較強的分析問題和解決問題的能力，對挑戰性問題充滿激情；
6.有責任心與執行力，抗壓能力強，可完成上級安排的其它相關工作。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
工作職責：
1、通過旺旺等在線聊天，溝通工具，幫助客戶查詢跟蹤物流；
2、及時有效地處理客戶咨詢、退換貨、投訴、維權；
3、維護店鋪的好評率，積極轉化中差評；
4、定期或不定期維護回訪客戶，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、熟悉淘寶賣家版旺旺、淘寶后臺操作 ；
2、熟悉淘寶關于退款、維權、投訴、舉報等規則及處理流程；
3、對待工作耐心、細致，有責任心和客戶服務意識；
4、至少2年以上淘寶或天貓客服工作經驗，售后客服經驗優先。
工作職責：
1. 負責對服務商的政策、流程宣貫、日常管理的執行和持續的溝通、支持（備件、系統、培訓等）；
2. 分析服務數據，透徹了解服務現狀及改善點，并提出改善建議；
3. 提供相應的每月服務數據及分析報告；
4. 反饋服務網點端執行問題，如需服務政策、流程的調整，及時提出并協助改正或完善；
5. 服務商KPI的考量和監控，及時督促服務商采取改善行動；
6. 及時結算服務費用、準確審核和提報審批；
7. 銷售團隊的配合，了解市場對服務的需求，規劃服務模式、流程優化；
8. 根據實際情況考量服務商的選擇、區域調整、退出等事項；
9. 日常與產品、質量、400端等支持部門溝通，共同提高產品質量、解決在服務端的問題。
任職要求：
1. 有電視、家電、電腦技術支持和維修質量管理經驗者優先；
2. 主動有擔當，服務意識強，有負責到底的工作態度；
3. 善于溝通和團隊合作，有一定協調和解決問題的能力；
4. 邏輯思維清晰，文件處理和數據分析能力；
5. 熟悉授權服務模式下的服務商管理方式；或平臺化管理經驗；
6. 有維修網絡、網點管理經驗；
7. 智能電視、家電、3C電子行業優先。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
工作職責：
l 負責制定公司行政管理制度并監督執行；
l 負責辦公室環境的管理；
l 負責差旅管理；
l 負責行政采購的供應商洽談及管理；
l 負責公司其他行政事務。
任職資格：
l 本科以上學歷；
l 5年以上行政工作經驗，2年以上行政管理工作經驗；
l 熟悉辦公用品采購、企業資產管理、差旅管理、設施設備管理等行政管理；
l 大方得體；
l 較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
l 熟練使用Office辦公軟件。
l 負責公司前臺、來訪接待；
l 負責快遞收發、環境衛生、飲用水、清潔阿姨及供應商管理；
l 負責會議室管理；
l 負責公司差旅預定及管理；
l 負責日常辦公用品的采購、領用及管理；
l 完成上級交辦的其它事務性工作。
任職資格：
l 大專及以上學歷，形象氣質良好；
l 一年以上相關工作經驗，有酒店相關經驗為佳；
l 熟悉前臺工作流程；
l 工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；
l 熟練使用相關辦公軟件。
崗位職責
1. 負責相關BU核心崗位招聘，制定月度、季度、年度人員招聘規劃和分析復盤；
2. 協助構架公司新業務及核心業務調整；
3. 目標行業人才地圖
4. 內部外部及行業招聘狀況分析；
任職要求
1. 本科以上學歷，專業不限；
2. 6年以上招聘經驗，其中3年以上獵頭經驗，2年以上Inhouse HR經驗；
3. 專注服務過互聯網研發行業/智能硬件/視頻行業公司；
4. 擅長技術類崗位招聘，相關行業人脈豐富；
5. 精通并熱愛招聘，熟悉各種招聘渠道；
6. 性格陽光正能量，良好的人際理解能力、溝通協調能力，良好的團隊合作意識、抗壓能力，開放主動的心態和學習意識；
1、周、月度付款預測以及實際支出明細整理，合理進行資金分析和調配，保證公司資金安全，及時與領導反饋資金異常情況，定期完成資金預測及現金流量表等工作；
2、公司付款操作與賬目處理，包括個人報銷打款以及對外付匯；
3、核對各渠道收款情況以及到賬情況；
4、負責與各金融機構、銀行等相關機構業務溝通與關系維護，包括承兌開具、貸款授信、信用證開具、融資租賃；
5、負責固定資產模塊賬目處理，包括對賬、盤點、處置、以及不定期公司內售活動；
6、海關系統年報備案與審核；
7、協助申請各財政補貼，包括資信證明開具以及相應資料提供；
8、月末結賬與報表填列，負責期末銀行賬戶余額調節表；
9、業務部門付款流程溝通與規范；
10、領導交付的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷, 會計或財務相關專業；
2、一年以上工作經驗；
3、能主動配合工作團隊工作；
4、良好的溝通技巧和學習能力。
公司介紹
微鯨科技有限公司由黎瑞剛先生和李懷宇先生于2015年聯合創立，華人文化（CMC）、阿里巴巴、騰訊作為發起股東，首期投資金額為人民幣20億元。公司專注于科技與媒體領域，秉承“對未來上癮”的品牌主張，通過互聯網電視、微投、VR等智能化的終端和服務，為新一代中國家庭提供沉浸式的娛樂體驗，引領互聯時代家庭生活新方式，目標成為中國家庭互聯網行業的領導者。
簡歷投遞：recruiter@whaley.cn (郵件標題請注明應聘職位)
工作職責：
l 根據現有業務部門編制及業務發展需求，協調、統計各部門招聘需求，編制季度、年度人員招聘計劃；
l 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
l 完善適用于各業務線的招聘流程、進一步完善公司整體招聘體系；
l 配合建立后備人才的選拔儲備機制；
l 不定期組織人力資源內外部招聘狀況分析。
任職要求：
l 本科以上學歷，專業不限；
l 5年以上In house HR或獵頭招聘工作經驗，2年以上互聯網行業HR經驗為必須；
l 專注服務過互聯網或3C數碼行業，有豐富的營銷類或研發產品類招聘經驗；
l 熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
l 學習能力和溝通能力強。
● 有制造行業流程改造經驗優先。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
工作職責：
1. 負責代理商和渠道客戶管理和開發，維護客情；
2. 負責區域sell—in和sell—out達成；
3. 負責區域市場活動策劃和落地執行；
4. 維護終端渠道價格穩定，提升客戶品牌信心。
任職要求：
1. 大專學歷以上，有三年以上代理商和渠道客戶管理經驗；
2. 熟悉家電渠道或投影渠道操作流程；
3. 熟悉區域零售客戶市場生意，具備區域操盤經驗；
4. 零售管理能力強，具備獨立的終端運營能力；
5. 勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；
6. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰。
公司介紹
微鯨科技有限公司由黎瑞剛先生和李懷宇先生于2015年聯合創立，華人文化（CMC）、阿里巴巴、騰訊作為發起股東，首期投資金額為人民幣20億元。公司專注于科技與媒體領域，秉承“對未來上癮”的品牌主張，通過互聯網電視、微投、VR等智能化的終端和服務，為新一代中國家庭提供沉浸式的娛樂體驗，引領互聯時代家庭生活新方式，目標成為中國家庭互聯網行業的領導者。
簡歷投遞：recruiter@whaley.cn (郵件標題請注明應聘職位)
工作職責：
1. 負責代理商和渠道客戶管理和開發，維護客情；
2. 負責區域sell—in和sell—out達成；
3. 負責區域市場活動策劃和落地執行；
4. 維護終端渠道價格穩定，提升客戶品牌信心。
任職要求：
1. 大專學歷以上，有三年以上代理商和渠道客戶管理經驗；
2. 熟悉家電渠道或投影渠道操作流程；
3. 熟悉區域零售客戶市場生意，具備區域操盤經驗；
4. 零售管理能力強，具備獨立的終端運營能力；
5. 勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；
6. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰。
公司介紹
微鯨科技有限公司由黎瑞剛先生和李懷宇先生于2015年聯合創立，華人文化（CMC）、阿里巴巴、騰訊作為發起股東，首期投資金額為人民幣20億元。公司專注于科技與媒體領域，秉承“對未來上癮”的品牌主張，通過互聯網電視、微投、VR等智能化的終端和服務，為新一代中國家庭提供沉浸式的娛樂體驗，引領互聯時代家庭生活新方式，目標成為中國家庭互聯網行業的領導者。
簡歷投遞：recruiter@whaley.cn (郵件標題請注明應聘職位)
1. 負責代理商和渠道客戶管理和開發，維護客情；
2. 負責區域sell—in和sell—out達成；
3. 負責區域市場活動策劃和落地執行；
4. 維護終端渠道價格穩定，提升客戶品牌信心。
任職要求：
1. 大專學歷以上，有三年以上代理商和渠道客戶管理經驗；
2. 熟悉家電渠道或投影渠道操作流程；
3. 熟悉區域零售客戶市場生意，具備區域操盤經驗；
4. 零售管理能力強，具備獨立的終端運營能力；
5. 勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；
6. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰。
公司介紹
微鯨科技有限公司由黎瑞剛先生和李懷宇先生于2015年聯合創立，華人文化（CMC）、阿里巴巴、騰訊作為發起股東，首期投資金額為人民幣20億元。公司專注于科技與媒體領域，秉承“對未來上癮”的品牌主張，通過互聯網電視、微投、VR等智能化的終端和服務，為新一代中國家庭提供沉浸式的娛樂體驗，引領互聯時代家庭生活新方式，目標成為中國家庭互聯網行業的領導者。
簡歷投遞：recruiter@whaley.cn (郵件標題請注明應聘職位)
崗位職責：
1、 負責平臺的整體規劃、日常運營及成本控制，完成公司制定的業績目標、毛利率指標及費用控制目標；
2、對業績目標進行分解，對淘系平臺營銷進行部署、管理、總結和調整；
3、全面統籌產品的渠道開發，對市場進行調研、分析；
4、根據產品市場需求規劃和項目進度，做好產品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市時間和進度；
5、跟進市場客戶反饋情況調整銷售策略，策劃和組織針對產品的推廣活動，做好市場管控；
6、協調公司內部各部門對項目的服務和支持；
7、對行業、競爭對手的動態進行有效監控及研究，及時提出應對措施；
8、挖掘各種網絡資源，組織策劃各種網絡營銷活動，實現***活動效果；
9、對團隊進行有效管理，指導培養團隊，促進團隊成員成長和作戰能力提升；
10、完成公司及上級領導交與的其他工作事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上淘系整體操盤經驗，有成功案例；
2、有家電、3C數碼類目等行業經驗。
3、對電商有深刻理解，熟悉各網絡平臺的規則和推廣工具、推廣方式和活動資源，如淘寶的直通車，鉆展、分銷平臺及各種活動資源，有各網絡平臺資源者尤佳；
4、較強的全局統籌和把控能力，有一定的數據分析能力，能夠根據運營數據及時優化各項工作；
5、有團隊管理經驗，能夠打造具有戰斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長。
崗位職責：
l 負責天貓、京東等平臺頁面設計及視覺表現；
l 負責店鋪整體形象設計與裝修；
l 完成店鋪產品詳情頁設計，優化店內寶貝描述；
l 了解同行業主流、創意品牌調性、競爭店鋪產品設計排版、風格；
l 能夠根據品牌文化及產品特色設計并制作品牌及產品展示資料；
l 對html、div+css、js有一定了解；
任職要求：
l 熟練使用Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件；
l 熟悉電商購物路徑，對用戶體驗、交互操作流程有深入的了解，較強的學習、溝通、協同和適應能力；
l 兩年以上電商設計經驗，有大家電、3C數碼類目經驗者優先考慮；
工作職責：
成本：
負責月末產品成本核算，庫存成本結賬及相關憑證生成；
負責月度銷量統計及匯總；
負責物流寶出庫發貨數據上傳，退換貨對賬及月末庫存核對；
負責線下渠道發貨上傳核對，特殊發貨處理；
負責智能硬件產品全渠道發貨、退貨對賬及上傳；
負責視同銷售入賬確認銷項稅金；
配合年度審計工作。
應收：
負責電商渠道對賬，費用計提、沖銷及核對，結算單核對；
負責電商渠道應收收款對賬，費用核對入賬及發票開票申請；
負責物流賠付核對及核銷；
負責月末應收賬齡分析表填寫。
任職要求：
本科學歷, 會計或財務相關專業；
三年以上工作經驗, 至少一年成本會計工作經驗；
智能硬件及制造業行業經驗；
良好的溝通技巧和部門協作能力。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn (請在郵件標題注明投遞崗位！)
工作職責：
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持。
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機/市場營銷/工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 良好的合作精神和團隊協作意識。
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
工作職責：
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
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1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
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工作職責：
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
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任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
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1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
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3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
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5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
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1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
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1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
工作職責：
1. 負責轄區內電視銷售渠道的開發、維護和管理，確保月度經營指標達成率100%；
2. 負責組織代理商培訓、經銷商培訓，做好終端形象建設和管理；
3. 負責代理商、經銷商PSI日常管理；
4. 負責競品信息的收集與反饋，市場活動策劃和落地執行；
5. 負責轄區售后服務工作的支持；
任職要求：
1. 年齡25-30歲，大專以上學歷，計算機、市場營銷、工商管理等專業；
2. 有3年以上家電行業渠道操作經驗，熟悉區域家電市場者優先；
3. 溝通能力強，具備較強的客戶服務和關系維護能力，能適應高強度的工作壓力；
4. 有較好的合作精神和團隊協作意識。
1.服務進店有購買需求的用戶，打消用戶購買疑慮進行購物引導，提升電商平臺用戶購買率；
2.解答用戶其它合理需求和咨詢。
任職要求：
1.熟悉天貓操作后臺操作，打字60-120字/分鐘；
2.有安卓類數碼產品售賣經驗優先，有2年以上天貓客服工作經驗優先；
3.對銷售有激情，對待工作耐心、細致、有責任心，有強烈的品牌服務意識；
4.有較高的學習能力，迅速掌握產品知識，觀察力強，有銷售敏銳度，能準確get用戶需求；
5.有團隊協作意識，以集體利益為先。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
4、具備優秀的統籌能力、組織協調能力及溝通能力，執行力強，能夠適應工作壓力；
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
4、協作溝通能力良好，責任心強，能夠獨立自主且主動完成工作；
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
6、 新聞學、傳播學、中文系、美術、設計等相關專業優先考慮；
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
工作職責：
1、結合公司產品、供應鏈、庫存等策略以及GMV、銷量、ROI等，制定出月度、季度、半年度、年度貨源計劃；
2、根據既定的貨源計劃，對月度實際提貨SKU結構進行偏移調整，降低貨源預實差；
3、根據SKU投放策略（銷售、生產和發貨策略），對經銷商提貨訂單進行審批；
4、根據歷史提貨訂單，做出銷售訂單數據分析（SKU結構、尺寸、價格等維度；客戶分公司、類別、等級維度）；
5、保持與供應鏈、物流部、產品部和銷售管理部的協同和聯系，掌握最新的貨品規劃、生產、發貨動態，并及時通知一線銷售團隊。
任職要求：
1、本科以上學歷，性別不限，至少從事3年以上家電行業訂單管理相關工作；
2、有較強的數據分析能力及訂單管理業務指導協調能力；
3、具備獨立完成銷售訂單計劃發布、渠道分配、進度控制及異常處理的能力；
4、工作積極主動，責任心強，富有團隊精神。
簡歷投遞：recruiter@whaley.cn
1. 洞察目標消費者需求，結合公司品牌定位，負責公司智能微投產品的整體規劃；
2. 負責微投產品的定義，明確產品標準，推動內部團隊和外部供應商達成產品目標；
3. 協調相關部門共同完成產品上線、產品銷售、供應商管理事宜。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，8年以上智能硬件產品管理經驗；
2. 熟悉消費電子產品的設計開發流程，對供應鏈有一定了解。有投影產品背景優先考慮；
3. 縝密的邏輯思維與獨立思考能力，良好的溝通技巧和推動能力，推動內外合作伙伴高標準的達成結果
4. 擁有較高的品味和鑒賞力，用戶導向，有追求精致設計和完美細節的精神；
5. 熱愛數碼科技，對前沿的數碼產品有持續的追蹤和體驗。
工作職責：
1. 負責規劃公司短期及長期產品定位和產品目標；
2. 負責用戶需求、市場動態的研究，進行市場挖掘、調研、商務洽談，規劃產品架構，提出產品改善計劃，產品流程梳理及持續優化；
3. 全面主持產品研發全流程工作，與研發、供應鏈、市場、運營等相關部門有效配合推進產品進程；
4. 負責產品上線的全程監督，確保產品策劃、設計、量產，保證產品高質量、高效率的呈現。
任職要求：
1. 10年以上電子或互聯網行業工作經驗，3年以上的智能產品經驗，5年以上團隊管理經驗；
2. 熟悉硬件以及軟件產品的開發流程和需求管理流程，對產品的解決方案有成熟優秀的判斷力，深刻理解用戶需求，能很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗，并有成功案例；
3. 優秀的資源整合、邏輯分析、數據分析及溝通能力；
4. 具備整體性、規劃性思維，思路開闊；
5. 有創意、有激情，對產品高度負責，追求極致。
工作職責：
負責公司智能聯網硬件產品(智能電視，智能投影)對應軟件相關的功能服務的整體規劃；
通過用戶調研、競品跟蹤、數據分析，完成產品優化迭代方案制定、交互流程設計、營銷策略擬訂，并推進項目落地；
找到創新技術和交互手段帶來的便捷和紅利， 并發揮放大，同時清晰了解技術的局限性，使用產品設計的方式進行后期補償。
任職資格：
本科以上學歷，3年以上智能產品設計規劃經驗，有語音交互類、視頻服務類產品經驗者優先；
具備較好的團隊合作能力，有產品owner意識和責任感，并具備高度執行力；
思路清晰，邏輯性強，沉穩細心，擅長創造性解決問題；
知識面廣且對新技術的發展有濃厚興趣，對娛樂資訊有敏銳的洞察力者優先。
簡歷投遞：recruiter@whaley.cn
3.擁有良好執行力、學習能力、溝通能力、情緒管理；對事認真負責，態度端正，抗壓力強。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
崗位職責：
1. 負責智能投影產品電子商務渠道銷售及市場拓展；
2. 負責現有電商客戶的關系維護及后續業務拓展及開發新客戶；
3. 負責拓展新代理商、分銷商及跟蹤現有代理商、分銷商的銷售情況和庫存情況，包括商務談判，合同簽署，合同執行及回款；
4. 收集競爭對手情報及客戶需求，市場情報，為管理層決策提供依據；
5. 制定年度、月度運營計劃和目標，監督、督促運營計劃、目標、數據反饋等工作落實情況。
職位要求：
1.電子商務、市場營銷相關專業大專以上學歷；
2. 2年以上類似崗位經歷，擁有B2C或電子商務新興領域實戰操作成功經驗；
3. 熟悉主流電子商務市場及平臺業務運作流程、渠道管理，且有一定的電商平臺合作資源；
4. 具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力；
5. 具有良好的數據分析和書面報告技能；
6. 具有較強的責任心與團隊合作精神以及良好的自我激勵和積極的心態。簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
工作職責：
1. 開拓及維護行業銷售渠道；
2. 管理和完成與銷售目標相關的市場活動，并完成銷售額、凈利潤、KPI等銷售目標。
任職資格：
1. 理工類本科以上學歷，3-5年相關3C數碼行業銷售經驗；
2. 良好的渠道服務心態，熟練的溝通和銷售技巧；
3. 良好的跨部門溝通技能，能有效與各同事合作，沖突管理，有效談判，并達成預期的結果；
4. 能適應商務差旅；
5. 有投影行業銷售經驗優先。
1. 負責全國各行業大客戶招商及維護工作；
2. 協助公司負責大客戶的跟單追蹤、訂單管理；
3. 不斷優化大客戶的開發及運營管理，完成部門銷售任務指標；
4. 根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。
任職要求：
1. 大學本科學歷以上，3年以上家電、運營商、工程等大客戶工作經驗；
2. 熟悉家電等相關產業大客戶渠道操作流程，良好的市場開拓、市場分析及溝通協調能力；
3. 熟悉運營商、酒店工程、房地產前裝等市場，具備獨立的大客戶開發和維護管理經驗。
崗位名稱：供應鏈項目經理
工作地點：上海
匯報對象：供應鏈Head
職位描述：
1. 負責新產品項目與代工廠、內部研發、內部產品的對接，確保項目如期順利完成；
2. 負責項目量產前期的流程跟蹤與推動，確保質量和后端支援與項目量產同步；
3. 負責按照供應鏈周期，監控和跟進各環節相關部門工作進度情況，確保供應鏈有序順暢；
4. 不定期駐廠，推進已量產項目的異常處理和供貨穩定。
任職資格：
1. 10年以上電視或電腦行業經驗；
2. 熟悉工廠生產運作和管理；
3. 具備較好的溝通推動能力；
4. 優秀的創業激情和執行力；
5. 具有品質改善的項目管理經驗。
工作職責：
1、建立公司總部整體對內&對外的培訓體系，配套確立快速響應的培訓機制和反饋機制，為公司產品銷售提供核心的推動力；
2、基于各階段的銷售目標，快速分析行業最新動態，開發培訓課題，編制培訓教材，夯實競品對陣，提煉貼近市場的銷售話術等，拓展內外部培訓渠道和培訓資源；
3、制定全公司各渠道的培訓計劃并跟蹤執行實施效果。落實相關區域的培訓落地，對所轄范圍的內部人員及外部客戶、導購員的產品、銷售、技巧等知識掌握度負責；
4、配合及不同規模的銷售活動、展會或會議中的現場授課或產品導購實踐；
5、負責現有培訓講師團隊管理，團隊內分工及考核。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年及以上產品培訓經驗，彩電行業背景為佳；
2、條理清晰，做事高效，擅長培訓演講，應變能力強；
3、精通Excel、PPT制作，文案能力強，能制作視頻優先；
4、有實體門店銷售經驗者更佳。
簡歷投遞：recruiter@whaley.cn
職位：行業大客戶經理
匯報對象：大客戶銷售總監
工作職責：
1、負責公司會議辦公產品的政企客戶開拓和維護工作，完成部門銷售任務指標；
2、負責行業大客戶的訂單追蹤，訂單管理；
3、不斷優化行業大客戶的開發及運營管理，;
4、根據客戶需求和市場變化，完成公司會議辦公產品的需求定義，給產品和開發提出功能建議，協調公司各個部門做好客戶的服務工作；
5、協助上級開展其它管理工作。
任職要求：
1、 大學本科學歷以上，有三年以上辦公、會議系統、商用顯示、工程等大客戶工作經驗；
2、 熟悉辦公、商用顯示、會議系統等相關產業大客戶渠道操作流程；
3、 具有一定的政企等客戶資源，具備獨立的大客戶開發和維護管理經驗；
4、 勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，具備一定的市場開拓、市場分析及判斷能力；
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰。
崗位職責：
1. Android平臺MediaFramework的移植開發與優化
2. Android平臺播放器開發維護和優化
3. 音視頻編解碼及相關技術的發展跟蹤
任職要求:
1. 本科及以上學歷，2年以上Android開發經驗
2. 熟悉JNI以及NDK相關的技能，有的C/C++基礎
3. 熟悉Android多媒體框架及相關業務流程
4. 熟悉音視頻（AAC、MP3、H264、H265、MP4等）常用編碼優先
5. 有良好的工作態度，責任心和團隊精神，抗壓能力強
工作職責：
1、負責公司智能硬件產品（智能電視，智能投影等）中軟件相關功能服務整體規劃；
2、通過用戶調研、競品跟蹤、數據分析，完成產品優化迭代方案制定、交互流程設計、營銷策略擬訂，并推進項目落地；
3、找到創新技術和交互手段帶來的便捷和紅利， 并發揮放大，同時清晰了解技術的局限性，使用產品設計的方式進行后期補償。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上智能產品設計經驗，有語音交互類產品經驗者優先；
2、具備較好的團隊合作能力，有產品owner意識和責任感，并具備高度執行力；
3、思路清晰，邏輯性強，沉穩細心，擅長創造性解決問題；
4、知識面廣且對新技術的發展有濃厚興趣，對娛樂資訊有敏銳的洞察力者優先。
職位：行業大客戶經理
匯報對象：大客戶銷售總監
工作職責：
1、負責公司會議辦公產品的政企客戶開拓和維護工作，完成部門銷售任務指標；
2、負責行業大客戶的訂單追蹤，訂單管理；
3、不斷優化行業大客戶的開發及運營管理，;
4、根據客戶需求和市場變化，完成公司會議辦公產品的需求定義，給產品和開發提出功能建議，協調公司各個部門做好客戶的服務工作；
5、協助上級開展其它管理工作。
任職要求：
1、 大學本科學歷以上，有三年以上辦公、會議系統、商用顯示、工程等大客戶工作經驗；
2、 熟悉辦公、商用顯示、會議系統等相關產業大客戶渠道操作流程；
3、 具有一定的政企等客戶資源，具備獨立的大客戶開發和維護管理經驗；
4、 勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，具備一定的市場開拓、市場分析及判斷能力；
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰。
工作職責：
1. 負責全國各行業大客戶招商及維護工作；
2. 協助公司負責大客戶的跟單追蹤、訂單管理；
3. 不斷優化大客戶的開發及運營管理，完成部門銷售任務指標；
4. 根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。
任職要求：
1. 大學本科學歷以上，3年以上家電、運營商、工程等大客戶工作經驗；
2. 熟悉家電等相關產業大客戶渠道操作流程，良好的市場開拓、市場分析及溝通協調能力；
3. 熟悉運營商、酒店工程、房地產前裝等市場，具備獨立的大客戶開發和維護管理經驗。
工作職責：
1.負責公司前臺、來訪接待；
2.負責快遞收發、環境衛生、飲用水、清潔阿姨及供應商管理；
3.負責會議室管理；
4.負責公司差旅預定及管理；
5.負責日常辦公用品的采購、領用及管理；
6.完成上級交辦的其它事務性工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，形象氣質良好；
2.一年以上相關工作經驗，有酒店相關經驗為佳；
3.熟悉前臺工作流程；
4.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；
5.熟練使用相關辦公軟件。
簡歷請投遞：recruiter@whaley.cn
